Enfermeros protestaron en diez departamentos de Entre Ríos por salarios, pagos adeudados y sobrecarga laboral

Trabajadores de enfermería de Entre Ríos se movilizaron este miércoles 11 de noviembre frente al Ministerio de Salud, en Paraná, para reclamar mejoras salariales, estabilidad laboral y el pago de adicionales adeudados. La protesta tuvo alcance provincial, con manifestaciones y retención de servicios en diez de los 17 departamentos entrerrianos, según informaron los organizadores.

La jornada fue impulsada por la Asociación de Enfermería de Entre Ríos y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), con la participación de estudiantes y trabajadores autoconvocados. La medida tuvo lugar después de varios meses de reclamos sin soluciones y de una movilización anterior realizada en octubre, situación sobre la que Diario El Enfoque ya había informado.

Entre las principales demandas se encuentran la recomposición salarial, los pases a planta permanente, las recategorizaciones, los cambios de tramo y el pago de prolongaciones de jornada y funciones que, según los trabajadores, permanecen pendientes. También denunciaron expedientes administrativos paralizados desde hace tiempo, sin respuestas de las autoridades.

Silvia Lubo, integrante de la Comisión Directiva de ATE, cuestionó la falta de soluciones y advirtió sobre el desgaste del personal sanitario. La dirigente sostuvo que los trabajadores enfrentan una creciente sobrecarga laboral mientras continúan sin resolverse sus reclamos salariales y administrativos.

Por su parte, Ezequiel Ávila, secretario general de la Asociación de Enfermería, señaló que llevan cinco meses reclamando respuestas y recordó que presentaron petitorios ante el Ministerio de Salud, el gobernador y el Ministerio de Trabajo. Según manifestó durante la protesta, hasta ese momento no habían recibido soluciones.

Otro de los puntos de conflicto es la aplicación de la Ley Provincial 10.930, que regula la carrera de Enfermería. Su artículo 19 establece una jornada de hasta 160 horas mensuales, pero los trabajadores cuestionan que las autoridades interpreten ese máximo como una obligación fija. También reclaman la suspensión de la Resolución 4908/26, al considerar que su aplicación incrementa las guardias y afecta los períodos de descanso.

El secretario general de ATE, Oscar Muntes, también advirtió sobre las consecuencias de los bajos salarios y el pluriempleo. Según sostuvo, hay trabajadores que deben acumular jornadas de hasta 16 o 18 horas diarias para sostener sus ingresos. El dirigente reclamó respuestas para el sector y anticipó que las medidas de fuerza podrían profundizarse.

Durante la jornada, representantes de enfermería fueron recibidos por autoridades sanitarias y acordaron una nueva reunión para el 20 de noviembre. Mientras tanto, ATE anunció que mantendrá las medidas de fuerza hasta obtener respuestas.

Diario El Enfoque con información de Análisis Digital