La decisión de trasladar a Paraná las oficinas de la delegación local del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA) encendió la preocupación de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Concordia, que se declaró en estado de alerta y movilización ante las posibles consecuencias laborales y las dificultades que podría generar para los afiliados de la ciudad y la región.

Desde el gremio advirtieron que la medida no debe analizarse únicamente como una reorganización administrativa, sino en el marco de un proceso de reestructuración del organismo que, según señalaron, también contempla el cierre de farmacias propias y otras delegaciones.

Qué pasaría con los afiliados de Concordia

Uno de los principales cuestionamientos de ATE apunta a las consecuencias que tendría la pérdida de la atención presencial en Concordia. De concretarse el traslado, los afiliados podrían tener que recurrir a Paraná para realizar trámites, presentar reclamos o resolver gestiones vinculadas con su cobertura de salud.

La situación podría representar una dificultad adicional para quienes tienen problemas de movilidad, personas mayores y familias que necesitan resolver autorizaciones o cuestiones relacionadas con sus prestaciones médicas.

Desde la organización sindical sostuvieron que la atención a distancia no siempre alcanza para dar respuesta a todas las situaciones, especialmente cuando se requieren gestiones urgentes o un acompañamiento directo.

Preocupación por los puestos de trabajo

El eventual traslado también genera incertidumbre sobre la continuidad laboral de los trabajadores y trabajadoras que se desempeñan en la delegación local.

ATE expresó su solidaridad con el personal del IOSFA y advirtió sobre los riesgos que, a su entender, podrían derivarse de la reestructuración del organismo, tanto en materia de empleo como en la prestación de servicios.

El sindicato planteó que preservar los puestos de trabajo también implica reconocer la experiencia y el conocimiento de quienes sostienen el funcionamiento cotidiano de la institución.

Por el momento, el planteo difundido por ATE pone el foco en dos cuestiones centrales para Concordia y la región: qué ocurrirá con los trabajadores de la delegación y cómo se garantizará la atención de los afiliados si las oficinas dejan de funcionar en la ciudad.