En Entre Ríos, las mujeres son mayoría en el Poder Judicial, pero no en los cargos de magistratura

JUDICIALES22 de abril de 2026Redacción Diario El EnfoqueRedacción Diario El Enfoque
Superior Tribunal de Justicia

El Poder Judicial de Entre Ríos presenta una composición con mayoría de mujeres en su planta de personal, aunque esa participación no se replica en los cargos de mayor jerarquía.

Según el Mapa de Género 2025 elaborado por la Oficina de la Mujer del Superior Tribunal de Justicia (STJ), el 59% del total de agentes son mujeres (1.678 sobre 2.835), mientras que el 39% corresponde a varones y un 2% no registra datos.

Sin embargo, al observar la estructura de la magistratura (que incluye jueces y juezas de paz, de primera instancia y camaristas) la tendencia se invierte: los varones ocupan el 61% de los cargos, frente a un 39% de mujeres.

En contraste, en los niveles de funcionariado y personal administrativo la participación femenina asciende al 63% en ambos casos.

En el Superior Tribunal de Justicia, integrado por nueve vocalías, la composición es cercana a la paridad: cuatro mujeres y cinco varones.

A nivel territorial, el departamento Paraná concentra el 44% del total de agentes (1.250), seguido por Concordia (13%) y Concepción del Uruguay (8%). En todas las jurisdicciones se registra mayoría de mujeres, incluso en aquellas con menor cantidad de personal, donde la diferencia es más acotada.

En los Ministerios Públicos también se observa predominio femenino. Las mujeres representan el 54% en el Ministerio Público Fiscal y el 57% en el Ministerio Público de la Defensa. En cuanto a cargos específicos, ocupan el 53% de las fiscalías, mientras que en la defensa la distribución es prácticamente equilibrada, con una leve mayoría de varones.

El informe se elaboró a partir de los datos del Sistema de Gestión de Personal (SGP), que contempla distintas categorías en la variable género basadas en la identidad de género. No obstante, durante 2025 no se registraron selecciones en identidades no binarias o trans, y el 2% del personal no consignó esta información.

El relevamiento abarca a la totalidad del Poder Judicial provincial, incluyendo el STJ, los Ministerios Públicos y el Tribunal Electoral, y forma parte de una serie de informes periódicos orientados a analizar la composición del sistema judicial y su evolución en el tiempo.

La sistematización de estos datos busca aportar información para el diseño de políticas institucionales con perspectiva de género y fortalecer la gestión del Poder Judicial entrerriano.


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