Municipales: ATE llevó sus reclamos salariales y laborales a la Secretaría de Trabajo

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Concordia participó este jueves de una audiencia en la Secretaría de Trabajo de la provincia, instancia en la que presentó una serie de reclamos vinculados a la situación salarial y laboral de los empleados municipales. Según pudo saber Diario El Enfoque, los planteos fueron definidos por el gremio como “de vital importancia” para el conjunto de trabajadores.

Entre los principales puntos, ATE exigió una recomposición salarial del 25%, al sostener que responde a la pérdida del poder adquisitivo registrada durante la actual gestión. Además, solicitó la apertura de una mesa de discusión que permita acordar futuros aumentos en función de la inflación proyectada a partir de febrero de 2026.

Otro de los ejes planteados fue la actualización de la ayuda escolar, cuyo monto actual es de 700 pesos. Desde el sindicato propusieron elevarlo a 74.257 pesos, en línea (según indicaron) con valores de referencia de ANSES y la realidad económica vigente.

En materia laboral, el gremio insistió en la necesidad de implementar un plan urgente de regularización que contemple el pase a planta permanente de trabajadores contratados, monotributistas y aquellos que se desempeñan bajo modalidades de subsidios o expedientes.

Asimismo, ATE reiteró su rechazo a cualquier intento de privatización o tercerización de servicios municipales, al considerar que estas medidas afectan la estabilidad laboral y el funcionamiento del Estado.

“Continuaremos sosteniendo estos reclamos en defensa de los derechos laborales y salariales de todo el personal municipal”, expresaron desde la conducción sindical.

En el marco de la audiencia, la Municipalidad de Concordia presentó un escrito y se comprometió a responder formalmente a los planteos en un plazo de cinco días.a