Agmer rechazó la oferta salarial del gobierno provincial y anunció cinco días de paro

PROVINCIALES19 de septiembre de 2024El EnfoqueEl Enfoque
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El congreso de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) sesionó en Villaguay este jueves, luego de que el pasado martes 17 de septiembre se llevara a cabo la última audiencia en el marco de la conciliación obligatoria dictada por la jueza Pinto.

El congreso de los docentes rechazó la propuesta presentada por el Gobierno de Rogelio Frigerio y convocó a cinco jornadas de paro, con acciones departamentales y movilización provincial por considerar que "la propuesta salarial es insuficiente y distorsiva".

Entre las medidas decididas en el congreso de este jueves, se decidió "ejecutar un paro de 48 horas los días 25 y 26 de septiembre con acciones departamentales", además de "ejecutar un paro de 72 horas los días martes 1, miércoles 2 y jueves 3 de octubre".

A su vez, el gremio docente convocó a realizar una "marcha provincial en uno de los días de paro con fecha a definir, y "exigir al gobierno de Entre Ríos una pauta salarial que repare la pérdida de poder adquisitivo de las y los trabajadores de la educación".

La propuesta del Gobierno

Se recordará que este miércoles 17 de septiembre, el Gobierno entrerriano había presentado los sindicatos docentes una propuesta de recomposición salarial para el segundo semestre del 2024. La administración del gobernador Rogelio Frigerio ofreció:

- Un aumento para los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2024 igual al índice de precios al consumidor (IPC) que publica el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) del mes inmediato anterior, calculado sobre los salarios del mes de junio de 2024.

- Dos pagos de 3,275 % con los salarios de septiembre y octubre de 2024 calculados sobre los salarios de junio de 2024, en virtud de compensar pérdidas ocurridas en el primer semestre por la caída del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) y el desfase producido entre pautas e inflación.

- Una cláusula de garantía para que al final del semestre, evaluado el IPC del mismo, se aplique el pago de la diferencia con haberes de enero de 2025.

- Una cláusula que garantiza que el salario mínimo de bolsillo para un maestro de grado tendrá un piso de un 10% por encima de la canasta básica alimentaria para un hogar de cuatro integrantes que publica mensualmente el Indec, tomando para referencia el valor arrojado en el mes inmediato anterior. Hoy la canasta básica total que mide línea de pobreza está en $939.887; el básico docente ronda los $450 mil. 

- Un aumento del tope en el Código 029 para cubrir hasta 80 kilómetros en la distancia de traslado. Hoy ese adicional que reciben aquellos docentes que deben trasladarse de una ciudad a otra tiene un tope de 60 kilómetros.

- La propuesta presentada  impactará en los haberes de las y los trabajadores activos y jubilados.

- Además, el Gobierno comunicó que -con los haberes de septiembre- devolverá los días descontados por huelga durante el mes de agosto.

CONCORDIA

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