La crisis laboral se profundiza en Concordia: el comercio ya perdió más empleos que en todo 2025

La crisis del empleo en Concordia muestra un nuevo indicador preocupante. Mientras la administración municipal continúa reduciendo su planta de personal, el sector privado tampoco logra sostener los puestos de trabajo: durante el primer semestre de 2026 ya se registraron 460 bajas en el comercio, una cifra que supera ampliamente las 345 desvinculaciones contabilizadas durante todo 2025.

Según informó el secretario general del Centro de Empleados de Comercio (CEC) Concordia, Juan José Simonetti, las bajas incluyen despidos, acuerdos de desvinculación y otras modalidades de salida laboral notificadas por las propias empresas. En diálogo con Diario Junio, el dirigente advirtió que, de mantenerse esta tendencia, el año podría cerrar con un número de pérdidas laborales muy superior al registrado el año pasado.

El impacto comenzó desde los primeros meses del año. Solo en enero se contabilizaron alrededor de 200 bajas y, según explicó Simonetti, el ritmo de desvinculaciones no logró revertirse en los meses siguientes. La preocupación crece porque todavía resta la mitad del año.

El dirigente sindical remarcó que la situación golpea especialmente a las pequeñas y medianas empresas, responsables de aproximadamente el 85 % del empleo comercial de la ciudad. A diferencia de las grandes cadenas, explicó, son los pequeños comercios los que enfrentan mayores dificultades para sostener su actividad frente a la caída del consumo.

Como ejemplo de esa realidad, relató el caso de un comerciante del rubro gastronómico que le comunicó que no tenía otra alternativa que cerrar su local debido a la falta de ventas, una situación que dejaría a cinco trabajadores sin empleo. Según sostuvo, casos similares se repiten en distintos rubros comerciales.

En Concordia funcionan cerca de 1.100 comercios entre supermercados, almacenes, tiendas y otros establecimientos. En ese universo, numerosas empresas fueron reduciendo personal mediante despidos, acuerdos de desvinculación o cambios en la modalidad de contratación, como el pase a monotributo.

En contrapartida, las incorporaciones fueron escasas. Simonetti señaló que las pocas aperturas registradas durante el año generaron un número muy reducido de nuevos puestos laborales, insuficiente para compensar las bajas acumuladas.

El secretario general del CEC también vinculó el deterioro del empleo con el contexto económico nacional y la persistente caída del consumo. Según expresó, las cámaras empresarias continúan informando retrocesos interanuales en las ventas de entre el 3 y el 4 %, mientras también disminuye la recaudación estatal.

La situación expone un escenario cada vez más complejo para el mercado laboral concordiense, donde a los despidos registrados en el sector público se suma ahora una marcada pérdida de empleo privado, reduciendo las posibilidades de reinserción laboral para quienes quedan fuera del sistema.

Diario El Enfoque, con información de Diario Junio