
Fallo judicial ordenó la reincorporación inmediata de un trabajador municipal en Concordia
CONCORDIA30 de enero de 2026
Redacción Diario El Enfoque
En medio de la reciente ola de despidos registrada en la Municipalidad de Concordia, la Justicia dictó un fallo que ordena la reincorporación inmediata de un trabajador municipal y el pago de los salarios caídos, en una resolución que no registra antecedentes similares en la ciudad.
La medida fue dispuesta por un juez de feria, quien hizo lugar a una acción de amparo presentada luego de que el trabajador fuera impedido de ingresar a su lugar de trabajo el pasado 5 de enero, sin notificación previa ni causa formal que justificara la decisión administrativa.
Según se desprende del fallo, el magistrado consideró que el cese dispuesto por el municipio resultó arbitrario, al no acreditarse causa, razón ni circunstancia que lo fundamentara. En consecuencia, ordenó la restitución inmediata del trabajador a sus funciones habituales y el pago de los haberes correspondientes al período en el que permaneció excluido.
De acuerdo a lo expuesto en la resolución judicial, el trabajador había sido contratado durante varios años bajo la modalidad de “locación de servicios”, con renovaciones consecutivas. Para el juez, dicha figura contractual fue utilizada para encubrir una relación laboral real, caracterizada por la continuidad en el tiempo, la prestación personal de tareas y la existencia de subordinación funcional.
El fallo advierte además sobre una práctica reiterada de precarización laboral en el ámbito estatal, al recurrir a contratos que no reflejan la verdadera naturaleza del vínculo, vulnerando derechos fundamentales como el derecho al trabajo y a condiciones dignas y equitativas.
Especialistas en derecho laboral señalaron que se trata de una resolución excepcional, tanto por su contenido como por la vía procesal elegida, ya que el amparo permitió una respuesta judicial en plazos sensiblemente más breves que los habituales en causas laborales.
El pronunciamiento genera expectativa entre otros trabajadores que atraviesan situaciones similares dentro del ámbito público, donde la utilización prolongada de contrataciones temporarias ha sido una práctica extendida durante años.
Fuente: Diario Junio


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