
Contratos caídos en el municipio: despidos en Tránsito, servicios resentidos y trabajadores sin notificación
CONCORDIA05 de enero de 2026
Redacción Diario El Enfoque
La decisión del Ejecutivo municipal de no renovar alrededor de 130 contratos comenzó a mostrar este lunes sus primeras consecuencias concretas en áreas sensibles del Estado local. En la Central de Tránsito de Concordia, al menos 12 trabajadores se encontraron con que ya no podían marcar su ingreso, al figurar directamente fuera del sistema, sin haber recibido notificación previa.
Según publicó Diario Junio, los empleados afectados cuentan con antigüedades que van de los cinco a los ocho años, y prestaban funciones en sectores clave como Educación Vial, la emisión de licencias de conducir y los operativos de control en la vía pública. Algunos de ellos habían pasado de la modalidad de monotributo a contratos con aportes, luego de varios años de continuidad laboral.
“Llegamos a las 6:30 para marcar y no figurábamos más en el sistema. Fue un baldazo de agua fría”, relató uno de los trabajadores cesanteados, que prefirió no dar su nombre ante la expectativa de una eventual revisión de la medida. Otro empleado señaló que no existió comunicación formal, ni escrita ni verbal, sobre la finalización del vínculo laboral.
La situación impactó de manera directa en la atención al público. Durante la mañana, la Central de Tránsito (ubicada en La Rioja y Carriego) presentaba largas filas de vecinos y una capacidad de respuesta reducida, ya que de las seis personas que habitualmente atienden las ventanillas, solo dos continuaban en funciones. De más de 300 licencias pendientes, apenas una veintena podía ser entregada en la jornada.
De acuerdo a lo consignado por Diario Junio, los propios responsables del área, entre ellos el director de Tránsito y autoridades de Recursos Humanos, se mostraron sorprendidos por la decisión, y reconocieron no haber sido informados previamente sobre qué trabajadores serían desvinculados.
Los empleados afectados indicaron que, si bien circulaban rumores sobre la no renovación de contratos, nunca se precisaron criterios ni listados oficiales, y que incluso se hablaba de cifras cambiantes sobre la cantidad de personas que quedarían afuera. “Primero dijeron que eran diez, después cinco, después veinte. Hoy somos doce”, señalaron.


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