El Plenario de Secretarios Generales del gremio docente se reunió este jueves en Villaguay y reclamó una convocatoria urgente a paritarias. Según el sindicato, el salario docente acumula una pérdida del 16,6% frente a la inflación desde diciembre de 2025. También cuestionó el presupuesto educativo nacional y reclamó que OSER restablezca la entrega de medicamentos oncológicos y para pacientes con diabetes.

AGMER reclama una nueva discusión salarial

La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) volvió a exigir al gobierno provincial una convocatoria urgente a paritarias para discutir una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo de los docentes.

El reclamo fue uno de los puntos centrales de la declaración aprobada este jueves 22 de octubre por el Plenario de Secretarios Generales del sindicato, reunido en Villaguay.

La organización cuestionó la política económica del presidente Javier Milei y sostuvo que el gobernador Rogelio Frigerio acompaña sus principales medidas. Según el gremio, el ajuste está provocando una pérdida de ingresos, deterioro del empleo y mayores dificultades económicas para las familias trabajadoras.

AGMER también criticó la decisión del Ejecutivo entrerriano de avanzar con aumentos salariales mediante decretos, en lugar de sostener una discusión paritaria que permita negociar las condiciones de los incrementos.

La diferencia entre los salarios y el costo de vida

Uno de los datos más contundentes de la declaración está relacionado con la distancia entre los ingresos docentes y el costo de la canasta básica.

De acuerdo con las cifras difundidas por el sindicato, la canasta básica se ubica en $1.632.505, mientras que el salario de un cargo testigo docente alcanza los $910.000.

La diferencia es de $722.505. Es decir, ese salario representa aproximadamente el 56% del valor de la canasta tomada como referencia por AGMER.

El gremio también afirmó que, desde diciembre de 2025, los salarios acumularon una pérdida del 16,6% frente a la inflación. Para sostener ese cálculo, señaló que la inflación acumulada llegó al 26,6%, mientras que los aumentos salariales sumaron el 10%.

Con estos números, AGMER cuestionó la política salarial del gobernador Frigerio y del ministro de Economía, Fabián Boleas, y sostuvo que los incrementos otorgados no alcanzan para compensar el aumento del costo de vida.

Cuestionamientos al presupuesto educativo nacional

El sindicato también puso el foco en el proyecto de Presupuesto Nacional 2027 y en los recursos destinados a la educación pública.

Según la declaración, el presupuesto contempla una inversión equivalente al 0,79% del Producto Bruto Interno (PBI) para Educación y Cultura, frente al 6% que AGMER vincula con la aplicación de la Ley de Financiamiento Educativo.

La organización advirtió, además, que continúan eliminados los fondos nacionales para el incentivo docente (FONID) y conectividad, mientras que los recursos destinados a la educación técnica, la infraestructura escolar y la formación docente siguen siendo insuficientes, según su evaluación.

En ese contexto, expresó su rechazo a la reforma educativa impulsada por el Gobierno nacional, al considerar que puede afectar el carácter público de la educación, los puestos de trabajo docentes y el financiamiento del sistema.

El planteo del gremio es que la discusión educativa no se limite a los contenidos o a los cambios institucionales, sino que incluya también los recursos necesarios para sostener las escuelas y garantizar el acceso a la educación.

OSER: reclaman medicamentos para pacientes oncológicos y diabéticos

Otro de los puntos destacados de la declaración está relacionado con la situación de la Obra Social de Entre Ríos (OSER).

AGMER sostuvo que los problemas estructurales de la cobertura médica no se resolvieron y denunció que se interrumpió la entrega de medicamentos para afiliados con enfermedades oncológicas y diabetes.

El sindicato vinculó las dificultades financieras de la obra social con la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores y cuestionó que los aumentos salariales incluyan montos que no se incorporan plenamente al sueldo remunerativo.

En términos concretos, el gremio advierte que los trabajadores enfrentan mayores gastos en medicamentos y tratamientos mientras sus ingresos pierden capacidad de compra.

Por ese motivo, exigió que OSER garantice de manera inmediata el acceso a los medicamentos para los afiliados oncológicos y diabéticos.

También manifestó preocupación por las dificultades para acceder a tratamientos de salud mental. AGMER señaló que sostener una atención psicológica se vuelve cada vez más costoso y cuestionó la falta de profesionales de psiquiatría que atiendan a través de la obra social.

En relación con el funcionamiento de OSER, el sindicato defendió la designación de su representante en el directorio, al considerar que esa participación es necesaria para proteger los derechos de los afiliados.

Otros reclamos por la estabilidad laboral docente

Además de la recomposición salarial, el Plenario de Secretarios Generales reclamó avances en distintos procesos de regularización de cargos y estabilidad laboral dentro del sistema educativo entrerriano.

Entre los pedidos figuran:

• La publicación de los listados provisorios para los concursos de titularización, pases y traslados en Educación Inicial, Primaria y sus modalidades.

• La titularización de cargos en Educación Secundaria.

• La titularización en Educación Superior y la continuidad de las carreras de ese nivel.

La titularización es un proceso que permite regularizar la situación laboral de los docentes y acceder a mayor estabilidad en los cargos, de acuerdo con las normas y los procedimientos correspondientes.

El gremio también destacó la necesidad de defender el presupuesto educativo, las condiciones de trabajo, la alimentación en los comedores escolares y los programas de formación docente.

El reclamo por Nancy Godoy

La declaración aprobada en Villaguay incluyó además un pedido por la aparición con vida de Nancy Godoy, una docente correntina desaparecida cuando se dirigía a la escuela.

AGMER incorporó este reclamo al pronunciamiento del Plenario y convocó a los docentes entrerrianos a sostener la unidad sindical frente a la situación económica y social.

Los principales pedidos de AGMER

Al cierre de la reunión, el sindicato formalizó una serie de exigencias dirigidas a los gobiernos provincial y nacional y a las autoridades de la obra social:

• Convocatoria urgente a paritarias para discutir una recomposición salarial significativa.

• Avances en los concursos y procesos de titularización docente.

• Continuidad de las carreras de Educación Superior.

• Garantía inmediata de medicamentos para afiliados oncológicos y diabéticos de OSER.

• Aparición con vida de Nancy Godoy.

El planteo de AGMER vuelve a colocar en el centro de la discusión la pérdida del poder adquisitivo de los docentes, el financiamiento de la educación pública y las dificultades de acceso a la cobertura de salud. El sindicato reclama respuestas concretas del Gobierno provincial y una negociación salarial que permita recuperar los ingresos frente a la inflación.