Entre Ríos pierde empleadores y Concordia sigue rezagada con una tasa de empleo por debajo del promedio nacional

En mayo había 15.882 empleadores privados registrados en la provincia, un 4% menos que un año atrás y una caída superior al promedio nacional. Ante ese escenario, Diario El Enfoque analizó los últimos datos oficiales disponibles para conocer qué está ocurriendo con el empleo y el mercado laboral en Concordia.

Entre Ríos registró en mayo de 2026 un total de 15.882 empleadores privados, 663 menos que en el mismo mes del año pasado, cuando se contabilizaban 16.545. La reducción interanual fue del 4%, por encima de la caída del 3,3% registrada a nivel nacional.

Los números surgen de un informe elaborado por la consultora Politikón Chaco a partir de registros oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).

La baja tampoco se limita al último año. En noviembre de 2023 la provincia contabilizaba 17.099 empleadores privados. Desde entonces, el registro se redujo en 1.217, lo que representa una caída del 7,1%.

Una caída mayor que el promedio nacional

En todo el país se contabilizaron 477.463 empleadores privados en mayo de este año, frente a 493.885 del mismo mes de 2025. Son 16.422 menos en doce meses, una reducción del 3,3%.

La comparación con noviembre de 2023 muestra una diferencia todavía mayor: entonces se registraban 507.848 empleadores privados, por lo que desde ese momento la disminución acumulada alcanza los 30.385, cerca del 6%.

Entre los sectores con mayores bajas interanuales aparecen la industria manufacturera, con una reducción del 5,5%, y el comercio, con una caída del 4,4%. Si se toma como referencia noviembre de 2023, la construcción acumula una contracción del 9,3% y la industria del 8,1%.

¿Qué ocurre en Concordia?

El registro provincial no permite determinar cuántas de esas bajas corresponden específicamente a Concordia. Sin embargo, otras estadísticas oficiales permiten observar cómo evolucionó recientemente el empleo privado en el departamento.

Los datos del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial muestran que durante 2025 Concordia tuvo un promedio mensual de aproximadamente 16.226 puestos asalariados privados registrados, frente a 16.128 durante 2024. La diferencia fue de apenas 0,6%, es decir, el empleo privado formal se mantuvo prácticamente sin cambios entre un año y otro.

Esa estabilidad general, sin embargo, tuvo comportamientos diferentes según la actividad. Los puestos vinculados con agricultura, ganadería y pesca disminuyeron alrededor de 3,6% y la industria manufacturera retrocedió 0,5%. En cambio, el comercio registró un incremento promedio del 3,6%, la construcción del 1,5% y los servicios del 0,9%.

Concordia y un mercado laboral con baja participación

Los datos más recientes de la Encuesta Permanente de Hogares muestran otra cara de la situación local.

Durante el primer trimestre de 2026, Concordia registró una tasa de actividad del 42,3%, una tasa de empleo del 39,8% y una desocupación del 6,1%. Los indicadores mejoraron respecto del mismo período de 2025, cuando la actividad alcanzaba el 40,8%, el empleo el 37,7% y la desocupación el 7,6%.

A pesar de esa mejora, una proporción menor de la población de Concordia participa del mercado laboral en comparación con el promedio nacional. En los 31 aglomerados urbanos relevados por la EPH, la tasa de actividad fue del 48,6%, frente al 42,3% local, mientras que la tasa de empleo nacional alcanzó el 44,8%, contra el 39,8% de Concordia.

Hay otro dato que, a primera vista, puede resultar contradictorio: la desocupación en Concordia fue del 6,1%, por debajo del 7,8% registrado a nivel nacional. Esto no significa necesariamente que la situación laboral local sea mejor. La tasa de desocupación solo considera a las personas que no tienen trabajo pero están buscando uno activamente. Quienes no trabajan y tampoco buscan empleo quedan fuera de ese cálculo.

Por eso, Concordia puede tener una desocupación menor que el promedio nacional y, al mismo tiempo, registrar tasas más bajas de actividad y empleo. Dicho de otro modo: hay menos personas sin trabajo buscándolo, pero también una proporción menor de la población trabajando o intentando incorporarse al mercado laboral.

El escenario local muestra así señales mixtas. El empleo privado formal prácticamente no varió durante 2025 y los principales indicadores mejoraron al comenzar 2026, pero Concordia continúa con niveles de actividad y empleo sensiblemente inferiores a los registrados en el conjunto de los principales aglomerados urbanos del país.

Todo esto ocurre mientras Entre Ríos registra una reducción del 4% interanual en la cantidad de empleadores privados, una contracción que supera el promedio nacional y suma otra señal sobre las dificultades que atraviesa el entramado productivo provincial.