El Gobierno de Entre Ríos presentó este lunes su primera propuesta salarial en el marco de la paritaria con los trabajadores de la administración pública, pero el ofrecimiento fue considerado insuficiente por los gremios UPCN y ATE, que solicitaron una mejora. Ante ese escenario, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y continuar las negociaciones en una nueva reunión cuya fecha será definida en los próximos días.

Según pudo reconstruir Diario El Enfoque, la oferta oficial consiste en un incremento remunerativo del 6 %, distribuido en dos tramos: un 3 % con los haberes de julio y otro 3 % con los salarios de septiembre. Además, el Ejecutivo propuso mantener la suma fija acordada durante la negociación paritaria de mayo.

La propuesta fue presentada durante el encuentro realizado en la Secretaría de Trabajo, donde los representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) coincidieron en reclamar una recomposición salarial mayor, al considerar que el ofrecimiento no alcanza para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores.

Tras la reunión, el secretario de Gobiernos Locales e integrante de la comisión paritaria, Ricardo Vales, confirmó que el Gobierno analizará el planteo sindical junto al Ministerio de Hacienda.

"Presentamos una primera propuesta del Gobierno provincial y ambos sindicatos solicitaron un cuarto intermedio para que podamos analizar una mejora", señaló el funcionario.

Vales sostuvo además que el incremento ofrecido "responde al contexto económico actual y a las posibilidades financieras de la provincia", y adelantó que la intención del Ejecutivo es volver a convocar a los gremios entre esta semana y el inicio de la próxima para acercar una respuesta al pedido formulado por las organizaciones sindicales.

Durante la reunión también se analizaron distintos reclamos vinculados con las condiciones laborales en diferentes áreas de la administración pública, aunque la discusión volvió a concentrarse en la actualización salarial.

De esta manera, la negociación quedó abierta. Mientras el Gobierno defiende la propuesta por considerar que se ajusta a la situación económica provincial, UPCN y ATE dejaron en claro que esperan una oferta superadora antes de avanzar hacia un eventual acuerdo.