Recolección de residuos en crisis: municipales acusan ilegalidades y endurecen medidas

La Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia (UOEMC) declaró el estado de conflicto y dispuso la asamblea permanente en el servicio de recolección de residuos, en medio de un fuerte enfrentamiento con el Departamento Ejecutivo que encabeza el intendente Francisco Azcué.

Según el comunicado difundido por la organización sindical, al que accedió Diario El Enfoque, la medida incluye retención de tareas y acciones directas progresivas, garantizando únicamente servicios mínimos en caso de corresponder.

“Grave e ilegal situación”

Desde el gremio sostienen que la decisión se fundamenta en una “grave e ilegal situación” generada por el Ejecutivo municipal, apuntando principalmente a traslados de personal, falta de información oficial y una presunta intención de tercerizar el servicio.

Uno de los ejes del reclamo refiere a supuestos traslados “ilegales y arbitrarios”, que (según la UOEMC) se habrían dispuesto sin acto administrativo válido ni fundamentos suficientes, lo que podría implicar una vulneración a la estabilidad del empleo público.

Denuncia de “vaciamiento” y tercerización

En el mismo documento, la organización advierte sobre un “avance encubierto de la tercerización” del servicio de recolección, al que califican como un proceso de vaciamiento del sistema público.

“Esta maniobra no solo implica precarización laboral, sino también un grave perjuicio al patrimonio público y a la calidad del servicio”, sostiene el texto.

Además, remarcan que existe un escenario de “incertidumbre inaceptable” debido a la falta de información clara y documentada sobre la situación del personal.

Ruptura del diálogo

Otro de los puntos centrales del comunicado es la denuncia de una supuesta exclusión del gremio en instancias de negociación, lo que (afirman) configuraría una conducta antisindical.

En ese marco, la UOEMC intimó al Ejecutivo municipal a convocar de manera urgente a una mesa de diálogo formal.

Medidas y advertencias

Como parte de la resolución adoptada, el gremio confirmó:

-Asamblea permanente con estado de alerta y movilización

-Retención de tareas con mantenimiento de servicios mínimos

-Rechazo a cualquier intento de tercerización

-Exigencia de revertir los traslados cuestionados

Asimismo, advirtieron que, de no haber respuestas, podrían profundizar el conflicto hasta un paro total de actividades.

“La defensa del trabajo municipal no es negociable”, concluye el comunicado.

En paralelo, la organización anticipó la posibilidad de avanzar con acciones administrativas y judiciales, incluyendo planteos de nulidad y denuncias por prácticas desleales, además de eventuales responsabilidades personales de funcionarios.