CAFESG oficializó la reestructuración de su planta de personal

La Comisión Administradora para el Fondo Especial de Salto Grande (CAFESG) confirmó un proceso de reestructuración de su planta de personal, enmarcado en las políticas de eficiencia y racionalización del gasto público impulsadas por el gobierno provincial.

El presidente del organismo, Carlos Cecco, explicó que la medida responde a la necesidad de construir un Estado “más eficiente”, en el que no se destine la mayor parte del presupuesto al pago de salarios. “Es inviable un Estado en el que más del 80% de su presupuesto se destina al pago de sueldos. Esto impide destinar fondos para invertir en infraestructura, desarrollo, tecnología, salud y educación”, afirmó.

Según informó Cecco, la reestructuración se viene implementando de forma gradual y responsable, “buscando la mayor justicia posible en cada caso”. Para ello, detalló que se analizaron individualmente los desempeños del personal y se mantuvieron instancias de diálogo con los trabajadores involucrados. “Son decisiones para nada gratas, pero son una responsabilidad ineludible”, remarcó.

Desde CAFESG también aseguraron que se mantuvo un canal de comunicación abierto con los representantes gremiales. “Hemos recibido a los delegados de ATE, con quienes dialogamos y expusimos el esfuerzo que está realizando el gobierno para administrar los recursos de todos los entrerrianos”, señaló Cecco, al tiempo que reconoció la incertidumbre que genera esta situación en el personal y expresó su compromiso de elevar el tema a las autoridades provinciales.