Tensión en el municipio: sindicatos advierten con medidas si no se renuevan contratos

Gremios exigen la reincorporación de trabajadores despedidos en la Municipalidad de Concordia
Advierten que, de no obtener respuestas en 72 horas, iniciarán medidas de fuerza.

Este jueves, los gremios ATE, STEMC, SEOS y UOEMC presentaron una nota formal a la Municipalidad de Concordia en la que expresan su rechazo a la no renovación de contratos de trabajadores municipales y exigen su inmediata reincorporación. De no obtener una respuesta favorable en el plazo de 72 horas, anticiparon que iniciarán medidas gremiales.

En el escrito, los sindicatos califican la decisión del Ejecutivo municipal como "arbitraria" y reclaman conocer los criterios utilizados para seleccionar a los empleados cuyos vínculos laborales no fueron renovados. “Esta medida ha generado incertidumbre y preocupación en los trabajadores y sus familias”, señalaron.

Además, exigieron que “se conceda la renovación de los contratos a los trabajadores afectados, por ser una medida necesaria para garantizar la estabilidad laboral y el derecho al trabajo de los empleados”. A su vez, advirtieron que, en caso de no obtener una respuesta satisfactoria en el plazo estipulado, se llevarán adelante acciones gremiales para “defender los derechos de los trabajadores”.

“Estamos comprometidos con la defensa de los derechos laborales y no permitiremos que se vulneren los derechos de nuestros representados”, remarcaron los referentes sindicales.

El documento fue firmado por Pablo Avallone (STEMC), Cristian Selva (ATE), Marcelo Vázquez (SEOS) y Maximiliano Torres (UOEMC), y dirigido al intendente Francisco Azcué.

Finalmente, los gremios solicitaron la apertura de un canal de diálogo para discutir y resolver la situación de manera conjunta: “Pedimos que se nos informe sobre los criterios aplicados y se nos permita intervenir en la resolución de este conflicto que afecta directamente a trabajadores y sus familias”.