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  - "Cámara de Diputados"
  - "Concepción del Uruguay"
  - "Crisis"
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category_description: "Noticias provinciales: actualidad política, económica y social de la provincia de Entre Ríos. Información actualizada sobre los eventos más relevantes en la región."
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# La crisis de Granja Tres Arroyos llegó a Diputados y proponen una emergencia avícola por un año

![granja tres arroyos - diario el enfoque concordia](/download/multimedia.normal.ace87951641c88e3.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

**Foto de archivo.**

La situación de los trabajadores de Granja Tres Arroyos llegó esta semana a la Cámara de Diputados de la Nación. Un empleado despedido de la planta de Concepción del Uruguay expuso ante legisladores sobre las consecuencias del conflicto, mientras continúa en trámite un proyecto que propone declarar por un año la emergencia ocupacional del sector agroindustrial avícola.

Según pudo verificar *Diario El Enfoque*, entre los participantes de la reunión de la Comisión de Economía estuvo Walter Barbará, trabajador de Granja Tres Arroyos de Concepción del Uruguay. El encuentro se realizó este martes 22 de septiembre y reunió también a trabajadores despedidos de otras industrias y representantes de distintos sectores productivos del país.

La exposición volvió a poner en el ámbito nacional la situación que atraviesa la compañía avícola y, particularmente, la planta La China. El propio proyecto presentado en Diputados reconstruye parte del conflicto en Entre Ríos al señalar que la planta Becar cesó su actividad y su personal fue trasladado a La China, mientras que esta última quedó paralizada el 26 de mayo de 2026. También menciona posteriores cesantías en Concepción del Uruguay.

La iniciativa legislativa, identificada como expediente 4700-D-2026, fue presentada el 11 de septiembre y propone declarar durante un año la emergencia ocupacional para empresas del sector avícola que atraviesen determinadas situaciones de crisis productiva, financiera y laboral. En sus fundamentos, Granja Tres Arroyos aparece expresamente mencionada como un “caso testigo” de la problemática.

El proyecto contempla que las empresas alcanzadas puedan incorporarse al Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo (REPRO). La asistencia sería otorgada inicialmente durante seis meses y podría extenderse por otros seis. A cambio, las firmas beneficiadas deberían mantener los puestos de trabajo, abstenerse de realizar despidos sin causa durante la vigencia del beneficio, regularizar el pago de salarios e informar periódicamente sobre su situación y su plan de recuperación. También se establecen condiciones sobre el retiro de maquinaria y activos productivos.

La iniciativa fue girada a las comisiones de Legislación del Trabajo, Agricultura y Ganadería y Presupuesto y Hacienda, por lo que todavía deberá atravesar el trámite parlamentario para eventualmente convertirse en ley.

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