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  - "Cronograma de pago"
  - "Entre Ríos"
author_name: "Redacción Diario El Enfoque"
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# Comenzó el cronograma de pagos para estatales y jubilados de Entre Ríos: cuándo cobra cada tramo

![cobro, cronograma, cajero](/download/multimedia.normal.986c8497d97ccdb1.Y29icm8sIGNyb25vZ3JhbWEsIGNhamVyb19ub3JtYWwud2VicA%3D%3D.webp)

Los salarios correspondientes a julio para los trabajadores activos y jubilados de la administración pública de Entre Ríos comenzaron a acreditarse este sábado 1 de agosto. El cronograma de pagos se extenderá hasta el lunes 10, aunque algunos haberes estarán disponibles con anticipación.

El Gobierno provincial inició este sábado la acreditación de los salarios del primer tramo, correspondiente a quienes perciben hasta $980.000. Si bien la fecha oficial de pago es el lunes 3 de agosto, los fondos ya se encuentran disponibles en las cuentas bancarias.

**El cronograma completo de pagos**

El esquema de pagos continuará de la siguiente manera:

- Sábado 1 de agosto (acreditado): hasta $980.000.
- Martes 4 de agosto: de $980.001 a $1.280.000.
- Miércoles 5 de agosto: de $1.280.001 a $1.470.000.
- Jueves 6 de agosto: de $1.470.001 a $1.780.000.
- Viernes 7 de agosto: de $1.780.001 a $2.380.000.
- Lunes 10 de agosto: más de $2.380.001, con acreditación disponible desde el sábado 8 de agosto.

**Los haberes llegan con aumento**

Los salarios de julio incluyen el incremento del 3% dispuesto por el Gobierno de Entre Ríos mediante decreto, luego de que las negociaciones paritarias con los gremios estatales no llegaran a un acuerdo.

La propuesta oficial contemplaba una recomposición del 7%, dividida en un 3% para julio y un 4% para septiembre, ambos calculados sobre el salario del mes anterior. Sin embargo, tras el rechazo de los sindicatos, el Ejecutivo resolvió liquidar por decreto el primer tramo del aumento, que fue calculado sobre los haberes de junio y ya se encuentra incorporado en los salarios que comenzaron a pagarse este sábado.

En el caso del sector docente, el Gobierno aplicó el mismo mecanismo. Además del incremento del 3% correspondiente a julio, la medida elevó el salario mínimo docente a $850.000 de bolsillo, mientras que el resto de la recomposición salarial continuará sujeto a la evolución de la negociación paritaria.

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