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date_published: "2025-08-14T20:26:00-03:00"
date_modified: "2025-08-14T20:37:22-03:00"
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  - "Centro de Comercio, Industria y Servicios"
  - "Empleados de Comercio"
  - "Feriados"
  - "Noticias de Concordia"
author_name: "Redacción Diario El Enfoque"
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category_name: "CONCORDIA"
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category_description: "Noticias de Concordia, Entre Ríos: política, economía, sociedad, deportes y más. Información actualizada sobre los acontecimientos que impactan en la ciudad."
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# Feriados en Concordia: cómo se aplican este 15 y 17 de agosto, qué se trabaja y cómo se paga

![17-de-agosto-feriado](/download/multimedia.normal.a4b9ba6d61410ba7.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

El Centro de Comercio, Industria y Servicios de Concordia (CCISC) recordó cómo se aplican los feriados y días no laborables este mes, según la Ley de Contrato de Trabajo y la Ley 27.399, que fija el calendario nacional.

Este año, el Gobierno Nacional, mediante el decreto 1027/2024, estableció tres fechas con fines turísticos: 2 de mayo, 15 de agosto y 21 de noviembre de 2025. La diferencia con otros años es que en esta ocasión esos días tienen carácter no laborable, es decir, que queda a criterio del empleador dar o no el día libre[.](https://diarioelenfoque.com.ar/tema/1508/noticias-de-concordia)

- **Si no se trabaja**, el día se paga normalmente.
- **Si se trabaja**, se paga como un día común.

**Caso del 17 de agosto**

El **17 de agosto**es feriado nacional por el paso a la inmortalidad del General José de San Martín. Este feriado es “trasladable” según la ley, pero como este año cae domingo, **no se mueve de fecha.**

En agosto, el fin de semana largo queda así:

**Viernes 15/08** – Día**no laborable** (optativo para el empleador)

- Si no se trabaja: se cobra normalmente.
- Si se trabaja: se paga como día común.

**Domingo 17/08** – **Feriado nacional**(no trasladable)

- Si se trabaja: se paga doble.
- Si no se trabaja: se cobra igual.

En resumen, el viernes 15 dependerá de la decisión del empleador, y el domingo 17 es un feriado que debe pagarse con los beneficios que marca la ley.

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