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title: "Salarios: ATE declaró \"insuficiente\" la oferta oficial y declaró \"estado de asamblea permanente\""
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# Salarios: ATE declaró "insuficiente" la oferta oficial y declaró "estado de asamblea permanente"

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El plenario de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) declaró “insuficiente” la propuesta salarial del Poder Ejecutivo y en consecuencia se declaró en “estado de asamblea permanente”. Fue luego de una reunión del consejo directivo provincial del gremio junto a los secretarios generales de toda la Provincia.

En ese ámbito, se analizó la última propuesta del Gobierno: cláusula gatillo los meses de octubre, noviembre y diciembre; un 6,55% correspondiente a parte de lo perdido en el primer semestre dividido en tres cuotas: octubre, noviembre y diciembre; continuidad del bono de $40 mil actualizado por IPC; llevar los contratos de obra a $500 mil mensuales.

ATE presentará al Gobierno una contrapropuesta para la paritaria provincial el próximo 14 del corriente. El gremio solicitará recupero del 6,55% en un solo pago más el 12% perdido en diciembre de 2023.

También, un bono de $40.000 remunerativo, para que lo perciban activos y jubilados, y actualizado al IPC. Y actualización del código 272; devolución de los días descontados por paro; actualización de las asignaciones familiares; y un instructivo de pases a planta.

También la revocatoria de la resolución Nº 2.771 que instrumentó las declaraciones juradas en escuelas.

**La oferta oficial**

En la segunda reunión de la mesa paritaria para definir la propuesta para el último trimestre del año, el Gobierno presentó oferta a la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). Fue a principios de mes.

La primera reunión había sido el 27 de septiembre, y entonces se había pasado a cuarto intermedio para este miércoles 2.

En el inicio de la negociación paritaria, las autoridades provinciales destacaron «la voluntad de diálogo y la importancia de mantener abierta la mesa paritaria». En este sentido, el jefe de gabinete del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Abelardo Del Prado, manifestó: «En virtud de los plazos y la buena fe negocial hemos liquidado un aumento del 4,2% con los haberes de septiembre equiparando la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del último mes a cuenta del resultado de la negociación que logremos, además de la suma fija de $40.000 establecida en el acuerdo paritario anterior».

Ahora, la propuesta fue comunicada este miércoles en la reunión paritaria que contó con la participación de las autoridades provinciales y de los gremios UPCN y ATE. Aunque la reunión paritaria pasó a cuarto intermedio para el lunes 14, a las 10.

La oferta incluye continuar cubriendo la inflación mensual; una recomposición semestral del 6,55 % a pagar en 3 partes iguales (octubre, noviembre y diciembre); una suma no remunerativa de $40.000 con actualización mensual por variación del índice de precios al consumidor (IPC) hasta diciembre; y un aumento del 20% en los contratos de locación de obra, llevándolos a $500.000.

Además, el jefe de gabinete del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Abelardo Del Prado, agregó que "tanto para docentes y como para todos los empleados públicos, el día que no se trabaja, es día que no se paga".

*(Entre Ríos Ahora)*

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